القاهرة :
في خطوة استراتيجية تهدف إلى الارتقاء بمستوى العمالة المصرية وتأهيلها للمنافسة دولياً، أجرى وفد من مؤسسة “هيومان ريستارت” (Human Restart) زيارة ميدانية لمدرسة العربي للتكنولوجيا التطبيقية ومجموعة العربي. وتأتي هذه الزيارة تمهيداً لإطلاق مشروع المؤسسة الرامي إلى تدريب وبناء قدرات العمالة المصرية لتلبية احتياجات سوق العمل الألماني، وذلك بالتعاون مع الغرفة التجارية بالقاهرة، وتحت رعاية كل من وزارة القوى العاملة ووزارة الهجرة في مصر.
تفاصيل الزيارة والوفد المرافق ضم الوفد الزائر نخبة من القيادات والمسؤولين، على رأسهم السيد يوسف اليوسف، الرئيس التنفيذي لـ “هيومان ريستارت”، والسيد أحمد سعيد، المدير التنفيذي للمؤسسة، إلى جانب مسؤول التوظيف الخارجي الألماني السيد مايكل فايس-غيرينغ، ومسؤولة الاندماج بوزارة الداخلية السيدة سيسا زابي.
وقد اطلع الوفد خلال جولته على تطبيق النظام الياباني في مدرسة العربي، مشيدين بالمعايير العالية المتبعة في التعليم والتدريب، والتي تضمن تخريج كفاءات جاهزة للانخراط بقوة في أسواق العمل المحلية والدولية.
مؤتمر الاعتماد الألماني وتوجيهات القيادة السياسية في سياق متصل، تتعاون “هيومان ريستارت” مع عدد من الجهات الحكومية والخاصة في ألمانيا ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا لتنظيم مؤتمر “اعتماد نظام التدريب المهني الألماني”، والذي يهدف إلى رفع كفاءة القوى العاملة وتأهيلها للسوق الألماني.
وتنسجم هذه الجهود تماماً مع الاهتمام الخاص الذي توليه الحكومة المصرية، بتوجيهات من الرئيس عبد الفتاح السيسي، لتطوير مدارس التعليم الفني والمهني، ومنح الخريجين شهادات معتمدة دولياً، وتصدير الكوادر المهنية للخارج تحت شعار “التعليم هو مستقبل مصر”.
توسع إقليمي في الشرق الأوسط لا تقتصر جهود “هيومان ريستارت” على مصر فحسب، بل تمتد لتشمل تعاوناً وثيقاً مع وزارة الشباب والرياضة ووزارة التربية في العراق، بالإضافة إلى مجموعة من المؤسسات العامة والخاصة في المملكة الأردنية الهاشمية. وفي لبنان، بدأت المؤسسة في تنفيذ مراحل المشروع الرامية إلى إنشاء مراكز للتدريب المهني والتوظيف في ألمانيا.
