من ألمانيا إلى دمشق: هيومان رستارت توسّع شراكاتها لتطوير القوى العاملة في سوريا

دمشق، سوريا | 2026

ضمن توجهها نحو تطوير برامج تدريب وتأهيل تستجيب مباشرة لاحتياجات أصحاب العمل، شارك فريق هيومان رستارت سوريا في ملتقى *Job Gate 5* في دمشق، الذي جمع أكثر من 54 شركة محلية وإقليمية ودولية و15 شركة ناشئة من قطاعات متعددة.

وأجرى فريق هيومان رستارت سلسلة من اللقاءات مع ممثلي شركات ومؤسسات تعمل في مجالات الموارد البشرية، التوظيف، التكنولوجيا، التعليم، الخدمات، التجارة والصناعة، بهدف فهم احتياجاتها الحالية والمتوقعة من الكفاءات والمهارات، واستكشاف فرص تطوير برامج تأهيل مرتبطة مباشرة بالطلب الحقيقي في سوق العمل.

تتبنى هيومان رستارت نهجًا يبدأ من احتياجات أصحاب العمل، وليس من تصميم دورات تدريبية مسبقة. ويقوم هذا النهج على تحديد الوظائف والمهارات المطلوبة، تحليل فجوات الكفاءات، ثم تطوير برامج تدريب وتأهيل قابلة للقياس والتوسع بالشراكة مع القطاع الخاص والمؤسسات العامة والجهات الدولية.

منذ انطلاقها عام 2014، عملت هيومان رستارت في مجالات التعليم، التدريب، تنمية المهارات، بناء القدرات ودعم المؤسسات. وخلال مسيرتها، نفذت المؤسسة 92 مشروعًا ونشاطًا في 23 مدينة، استفاد منها نحو 2,365 شخصًا، مع مشاركة وتعاون 61 مؤسسة.

واليوم، ومع توسع عملها المؤسسي في سوريا، تركز هيومان رستارت على بناء منظومة تربط بصورة أكثر فاعلية بين أصحاب العمل، التدريب، التعليم، المؤسسات العامة والجهات المانحة، بما يسهم في تطوير قوى عاملة أكثر قدرة على الاستجابة لاحتياجات الاقتصاد وسوق العمل السوري.

وتعمل المؤسسة حاليًا على تطوير شراكات وبرامج في مجالات تشمل الإدارة، الموارد البشرية، المالية، خدمة العملاء، المبيعات، المهارات الرقمية وغيرها من التخصصات التي يحددها أصحاب العمل وفق احتياجاتهم الفعلية.

ترحب هيومان رستارت سوريا بالتعاون مع المنظمات الدولية والجهات المانحة والمؤسسات الحكومية والشركات وغرف التجارة والصناعة والجامعات ومراكز التدريب لتطوير وتنفيذ مبادرات مشتركة في:

تنمية القوى العاملة، التدريب المرتبط بالتوظيف، تطوير المهارات، تأهيل المدربين، بناء القدرات المؤسسية، وربط التدريب باحتياجات القطاع الخاص.