الشارقة – خاص (منصة هيومان رستارت):

في خطوة تعكس التزامها المستمر بريادة التطوير الأكاديمي والمهني، عقد أعضاء مجلس البورد الأوروبي لمنظمة “هيومان رستارت” جلسة عمل خاصة وموسعة، وذلك في أعقاب مشاركتهم الفاعلة والمثمرة في فعاليات “ملتقى الشارقة”. وقد خُصصت هذه الجلسة الاستراتيجية لرسم معالم الخطة التنفيذية للمنظمة للعامين المقبلين 2025 و 2026، والتي تهدف إلى إحداث نقلة نوعية في قطاعات التعليم والتدريب والتطوير المؤسسي.

ركائز الخطة التنفيذية (2025 – 2026) تأتي الخطة الجديدة استجابةً للمتغيرات العالمية المتسارعة وحاجة أسواق العمل لمهارات متقدمة، وقد ارتكزت على ثلاثة محاور رئيسية:

1. الارتقاء بالتعليم العالي في الجامعات: من خلال عقد شراكات استراتيجية وتقديم برامج استشارية تهدف إلى تحديث المناهج وتطوير أساليب التدريس بما يواكب المعايير العالمية.

2. تمكين الخريجين وتدريب الكوادر الجامعية: وضع خطط عملية لتوظيف الخريجين بعد تزويدهم بالمهارات العملية المطلوبة، بالإضافة إلى رفع كفاءة الكوادر الأكاديمية والإدارية داخل الحرم الجامعي لضمان بيئة تعليمية متكاملة.

3. تطوير الكوادر المؤسسية بالتقنيات الحديثة: يستهدف هذا المحور الهيئات الحكومية والقطاع الخاص، إلى جانب الشركات والمؤسسات التعليمية، من خلال برامج تدريبية متطورة تنقل أحدث ما توصلت إليه العلوم والتقنيات التكنولوجية الحديثة لتسريع عجلة التحول الرقمي والتطوير الإداري.

أرقام تتحدث عن الإنجاز ولعل ما يعزز الثقة في هذه الرؤية المستقبلية هو السجل الحافل للمنظمة؛ حيث أعلنت “هيومان رستارت” أن عدد المستفيدين من برامجها الدولية وفعالياتها المتنوعة قد بلغ 2365 شخصاً حتى الآن. هذا الرقم يعكس حجم التأثير الإيجابي والانتشار الواسع الذي تحققه المنظمة في بناء قدرات الأفراد والمؤسسات على حد سواء.

دعوة مفتوحة للشراكة والنمو وفي ختام الجلسة، وجهت “هيومان رستارت” دعوة مفتوحة لكافة الجهات والأفراد الطامحين للتميز: “يسعدنا انضمامكم إلينا والاستفادة من خبراتنا وبرامجنا المتميزة، لنعمل معاً ونتعاون في تطوير مجتمعاتنا وبناء غدٍ أفضل”.